Services
Competency.aero is an aviation competency management service providing a consistent, comprehensive, safe and structured process by which aviation professionals in the Air Traffic Management (ATM) and Aerodromes Personnel, document their competencies.
Aligns with ICAO Procedures for Air Navigation Services – Training (PANS-TRG) Doc 9868
-
Part I – General Procedures
-
Part II – Training and Assessment for Aircraft Operational Personnel
-
Part III – Training and Assessment for Aircraft Maintenance Personnel
-
Part IV – Training and Assessment for Air Traffic Management (ATM) Personnel
-
Part V – Training and Assessment for Aerodrome Personnel
-
Part VI – Training and Assessment for Other Aviation Personnel
Current competency disciplines against ICAO Doc 9868 (PANS-TRG) and other documents.
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences aéronautiques (ACMS) est conçu pour s'aligner sur les normes rigoureuses de l'OACI décrites dans le Doc 9868 Partie III et le Doc 10098 , Manuel sur la formation et l'évaluation basées sur les compétences pour le personnel de maintenance des aéronefs . Ce service garantit que le personnel de maintenance des aéronefs développe et maintient les compétences, les connaissances et les attitudes nécessaires pour exercer ses fonctions de manière efficace et sûre. En s'appuyant sur un cadre de formation et d'évaluation basé sur les compétences, nous nous concentrons sur des résultats mesurables pour répondre aux exigences réglementaires et à l'excellence opérationnelle. Grâce à des programmes sur mesure et à des évaluations continues, l'ACMS aide les organisations à se conformer tout en améliorant les performances de la main-d'œuvre dans les opérations de maintenance critiques.
Télécharger la brochure
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences en aviation (ACMS) s'appuie sur les normes du Doc 9868 Partie IV de l'OACI et du Doc 10056 , Manuel sur la formation et l'évaluation des compétences des contrôleurs de la circulation aérienne , qui met l'accent sur la formation et l'évaluation des compétences des contrôleurs de la circulation aérienne (ATCO). Ce service garantit que le personnel ATCO développe et maintient les compétences, les connaissances et les comportements essentiels nécessaires pour gérer le trafic aérien de manière sûre et efficace. En utilisant un cadre structuré et axé sur les résultats, nous aidons les organisations à se conformer à la réglementation tout en améliorant les performances opérationnelles. Adapté aux exigences du secteur de l'aviation, l'ACMS contribue à créer une main-d'œuvre qualifiée et confiante, capable de gérer les complexités du contrôle aérien moderne.
Chez Competency.aero, notre service de gestion des compétences aéronautiques (ACMS) est conforme aux normes du Doc 9868 Partie IV de l'OACI et du Doc 10057, Manuel sur la formation et l'évaluation des compétences du personnel électronique de la sécurité du trafic aérien, qui met l'accent sur la formation et l'évaluation des compétences du personnel électronique de la sécurité du trafic aérien (ATSEP). Ce service garantit que le personnel ATSEP acquiert et conserve les compétences et les connaissances techniques nécessaires pour soutenir et maintenir les systèmes critiques de la circulation aérienne de manière sûre et efficace. En utilisant un cadre structuré et axé sur les résultats, l'ACMS aide les organisations à se conformer aux normes de l'OACI tout en améliorant la fiabilité opérationnelle. Des formations et des évaluations sur mesure garantissent une main-d'œuvre compétente et équipée pour gérer les complexités technologiques des systèmes modernes de gestion du trafic aérien.
Télécharger la brochure
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences en aviation (ACMS) soutient le personnel de gestion des aérodromes (AMP), y compris les cadres responsables, sur la base du projet de Doc 9868 Partie V de l'OACI et des orientations de l'Annexe 14, du Doc 9981 (PANS-Aérodromes) et du Doc 9137 Manuels des services aéroportuaires (Parties 1 à 9) . Ce service garantit que le personnel de l'aérodrome développe l'expertise nécessaire pour gérer les opérations, la conception et la conformité aux normes internationales de manière efficace et sûre. En intégrant les meilleures pratiques des manuels du Airport Council International (ACI) , l'ACMS se concentre sur la formation et les évaluations basées sur les compétences adaptées aux exigences complexes de la gestion des aérodromes. En répondant aux exigences réglementaires et à l'excellence opérationnelle, nous permettons aux organisations d'atteindre des normes de classe mondiale en matière de performance et de sécurité des aérodromes.
Télécharger la brochure
At Competency.aero, our Aviation Competency Management Service (ACMS) is tailored for Aerodrome Operations Personnel (AOP) based on the draft ICAO Doc 9868 Part V, Annex 14, Doc 9981 (PANS-Aerodromes), and Doc 9137 Airport Services Manuals (Parts 1-9). This service ensures AOP professionals acquire the competencies needed to manage aerodrome operations efficiently and safely while meeting global regulatory standards. Incorporating guidance from the Airport Council International (ACI) Handbooks, ACMS focuses on delivering practical, outcome-driven training and assessment solutions. By addressing operational complexity and compliance, we help organizations achieve excellence in aerodrome performance and safety management.
Download Brochure
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences aéronautiques (ACMS) est conçu pour le personnel technique d'aérodrome (ATP) spécialisé dans les chaussées et les aides visuelles, sur la base du projet de Doc 9868 Partie V, Annexe 14, Doc 9981 (PANS-Aérodromes) de l'OACI et du Doc 9137 Manuels des services aéroportuaires (Parties 1 à 9) . Ce service permet au personnel technique d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer, entretenir et améliorer l'infrastructure de l'aérodrome tout en adhérant aux normes mondiales de sécurité et d'exploitation. En s'appuyant sur les informations tirées des manuels du Airport Council International (ACI) , l'ACMS garantit une formation et une évaluation basées sur les compétences adaptées aux exigences techniques des systèmes de chaussées et d'aides visuelles. En associant l'expertise technique et la conformité réglementaire, nous aidons les organisations à optimiser la sécurité, les performances et la fiabilité des aérodromes.
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences en aéronautique (ACMS) soutient le personnel de conception des aérodromes (ADP), en s'alignant sur le projet de Doc 9868 Partie V, Annexe 14, Doc 9981 (PANS-Aérodromes) de l'OACI et sur le Doc 9137 Manuels des services aéroportuaires (Parties 1 à 9) . Ce service se concentre sur le développement de l'expertise requise pour la planification, la conception et la maintenance des infrastructures d'aérodrome conformément aux normes mondiales. S'appuyant sur les directives des manuels du Airport Council International (ACI) , l'ACMS propose une formation et une évaluation personnalisées et basées sur les compétences pour améliorer les compétences techniques et réglementaires. En abordant les complexités de la conception des aérodromes, nous aidons les organisations à innover, à assurer la sécurité et à améliorer l'efficacité de leurs projets d'infrastructures aéronautiques.
At Competency.aero, our Aviation Competency Management Service (ACMS) is tailored for Aerodrome Installation and Commissioning Personnel (AICP), following the draft ICAO Doc 9868 Part V, Annex 14, Doc 9981 (PANS-Aerodromes), and Doc 9137 Airport Services Manuals (Parts 1-9). This service ensures AICP professionals are equipped with the skills and knowledge needed to effectively install, test, and commission critical aerodrome systems in compliance with global standards. Guided by insights from the Airport Council International (ACI) Handbooks, ACMS emphasizes competency-based training and assessment for technical excellence. By addressing the challenges of complex installations, we help organizations maintain safety, reliability, and operational efficiency in aerodrome infrastructure.
Download Brochure
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences aéronautiques (ACMS) soutient le personnel compétent des aérodromes (ACP), guidé par le projet de Doc 9868 Partie V, Annexe 14, Doc 9981 (PANS-Aérodromes) de l'OACI et Doc 9137 Manuels des services aéroportuaires (Parties 1 à 9) . Ce service garantit que les professionnels de l'ACP développent les compétences nécessaires pour superviser et gérer les opérations, la conception et la conformité des aérodromes conformément aux normes mondiales de l'aviation. S'appuyant sur les manuels du Airport Council International (ACI) , l'ACMS met l'accent sur la formation et l'évaluation basées sur les compétences pour répondre aux exigences évolutives de la sécurité et des performances des aérodromes. En dotant le personnel des compétences et des connaissances nécessaires, nous aidons les organisations à atteindre la conformité réglementaire et l'excellence opérationnelle.
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences en aviation (ACMS) est conçu pour le personnel des agents des services d'information de vol d'aérodrome (AFISO), sur la base du projet de Doc 9868 de l'OACI, parties IV et V, annexe 14, Doc 9981 (PANS-Aérodromes) et Doc 9137, manuels des services aéroportuaires (parties 1 à 9) . Ce service garantit que les professionnels d'AFISO acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour fournir des informations de vol précises et opportunes afin de soutenir des opérations d'aérodrome sûres et efficaces. Grâce à une formation et une évaluation basées sur les compétences, ACMS répond aux exigences uniques des rôles d'AFISO, de la connaissance de la situation à la conformité réglementaire. En dotant le personnel d'une expertise pratique, nous aidons les organisations à maintenir la sécurité, la fiabilité et le respect des normes mondiales de l'aviation.
Télécharger la brochure
Chez Competency.aero , notre service de gestion des compétences aéronautiques (ACMS) est conçu pour le personnel de sauvetage et de lutte contre les incendies d'aéronefs (ARFF), conformément au Doc 9137 ASM Partie 1, Annexe 14, Doc 9981 (PANS-Aérodromes) de l'OACI et à d'autres manuels de services aéroportuaires pertinents. Ce service garantit que les professionnels de l'ARFF développent les compétences et les connaissances essentielles nécessaires pour gérer les opérations d'intervention d'urgence et de sécurité incendie de manière efficace et conforme aux normes mondiales. Grâce à des formations et des évaluations personnalisées basées sur les compétences, l'ACMS se concentre sur l'amélioration de la préparation, de l'efficacité opérationnelle et du respect de la réglementation. En dotant le personnel ARFF d'une expertise pratique, nous aidons les aérodromes à maintenir des capacités de sécurité et d'intervention d'urgence de classe mondiale.
Télécharger la brochure
Remarque : Ces disciplines n'ont pas été incluses dans le projet de guide sur le cadre des exigences de compétences du personnel d'exploitation des aérodromes du groupe de travail restreint de l'OACI (APOC SWG). Elles ont été élaborées selon la même philosophie et le même format, y compris les rôles professionnels et l'efficacité des tâches.
Niveaux de service conçus pour répondre à des besoins divers :
Bronze : Support essentiel pour les exigences fondamentales, offrant des solutions fiables et rentables.
Argent : Service amélioré avec des fonctionnalités supplémentaires et une plus grande personnalisation pour répondre aux exigences opérationnelles.
Or : support complet avec des fonctionnalités avancées et un accès prioritaire aux ressources.
Platine: Offre de service premium tout compris, des solutions sur mesure, un accompagnement dédié et des avantages exclusifs pour le plus haut niveau de performance et de soins.
Service Levels | Bronze | Silver | Gold | Platinum |
|---|---|---|---|---|
Identify competency gaps | ||||
Annual review | ||||
Setup system
| ||||
Facilitate Verification of Competency (VoC) assessments | ||||
Facilitate cross-assessments | ||||
Proposed development activities | ||||
Develop competency profiles | ||||
Facilitate self-assessments | ||||
Group development plan and budgets | ||||
Bi-annual review | ||||
Prioritise development activities | ||||
Individual development plans | ||||
Individualised options to close gaps | ||||
Outsourced competency program management | ||||
Quarterly review | ||||
Conduct training and provide Verification of Competence |